合肥酒吧夜场招聘，上班不压工资，诚邀加入

一、招聘岗位及要求

（一）服务员

1. 年龄在 18 - 30 岁之间，男女不限，身体健康，形象良好，具备一定的服务意识和沟通能力。
2. 能够熟练掌握酒吧饮品的制作流程和点单技巧，为顾客提供热情周到的服务。
3. 工作时间主要为晚上 8 点至凌晨 2 点，每周休息 2 天，可根据个人情况灵活安排。

（二）调酒师

1. 年龄在 20 - 35 岁之间，具有专业的调酒技能和丰富的调酒经验，熟悉各类鸡尾酒、洋酒的制作方法和口感特点。
2. 具备良好的审美能力和创意，能够根据顾客需求和酒吧主题，调制出独特、新颖的饮品，为酒吧增添亮点。
3. 具有较强的服务意识和团队协作精神，能够与吧台团队紧密配合，确保饮品供应的及时性和质量。
4. 工作时间同服务员，每周休息 2 天。

（三）营销人员

1. 年龄在 22 - 38 岁之间，具有较强的市场开拓能力和客户沟通能力，能够独立开展酒吧夜场的营销推广工作。
2. 熟悉合肥当地的夜场消费市场和客户群体，具备一定的客户资源和人脉关系者优先。
3. 具备良好的团队协作精神和抗压能力，能够承受一定的工作压力，完成公司下达的营销任务。
4. 工作时间相对灵活，根据营销活动的安排和客户拜访的需要进行调整，每周休息 2 天。

二、薪资待遇

（一）服务员

1. 底薪 3000 元 + 提成 + 全勤奖 + 绩效奖金，综合薪资可达 4000 - 6000 元左右。
2. 提成根据个人销售业绩进行核算，业绩突出者可获得丰厚的提成奖励。
3. 公司提供免费的工作餐和夜宵，确保员工在工作期间能够保持良好的体力和精力。

（二）调酒师

1. 底薪 4000 元 + 提成 + 全勤奖 + 绩效奖金，综合薪资可达 5000 - 8000 元左右。
2. 提成根据调酒数量和质量进行核算，优秀的调酒师可获得更高的提成比例。
3. 公司提供专业的调酒设备和原料，保障调酒师能够充分发挥自己的专业技能，为顾客调制出高品质的饮品。

（三）营销人员

1. 底薪 3500 元 + 提成 + 全勤奖 + 绩效奖金，综合薪资可达 5000 - 10000 元左右，上不封顶。
2. 提成根据个人完成的营销业绩进行核算，业绩越高，提成越多，鼓励营销人员积极开拓市场，提升业绩。
3. 公司为营销人员提供丰富的客户资源和营销渠道支持，帮助其快速开展工作，提高营销效率。

三、工作环境与福利

1. 合肥的酒吧夜场环境时尚、潮流，装修风格独特，音乐动感十足，能够为员工提供一个充满活力与激情的工作氛围。
2. 公司注重员工的个人发展，为员工提供定期的专业培训和技能提升机会，帮助员工不断提升自身素质和业务能力，实现职业发展。
3. 员工可享受法定节假日休息，如春节、国庆节等，同时公司还会根据员工的工作表现和贡献，发放节日福利和年终奖金。
4. 工作表现优秀的员工将有机会获得晋升机会，从普通员工晋升为领班、主管等管理岗位，享受更高的薪资待遇和更广阔的发展空间。

四、报名方式

1. 现场报名：有意者请携带个人身份证原件及复印件、简历等相关资料，前往合肥 [具体酒吧夜场地址] 前台填写求职登记表，并进行初步面试。面试时请穿着整洁大方的服装，展现良好的精神面貌和职业素养。
2. 网络报名：关注合肥 [酒吧夜场名称] 官方微信公众号，点击“招聘信息”栏目，下载并填写《合肥 [酒吧夜场名称] 求职登记表》，将填写完整的登记表、个人身份证扫描件、简历等资料发送至公司招聘邮箱（[邮箱地址]）。邮件主题请注明“应聘岗位 + 姓名”。
3. 电话报名：拨打公司招聘热线（[电话号码]），咨询相关招聘信息，并预约面试时间。面试时请准备好个人相关资料，按照约定时间准时到达公司参加面试。