合肥KTV招聘 - 合肥夜场招聘：日结工资15起步，非中介直招！

一、招聘岗位及要求

（一）酒水促销员

• 岗位职责：
• 负责向顾客推荐和销售各类酒水饮品，通过专业的销售技巧和优质的服务，提升顾客的消费体验。
• 协助组织各类促销活动，吸引更多顾客消费。
• 完成每日的销售任务，记录销售数据并及时反馈。
• 维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求并提供个性化的体验。
• 招聘要求：
• 年龄20-35岁，形象气质佳，举止大方得体。
• 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与顾客建立良好的互动关系。
• 有相关销售经验者优先，具备一定的客户资源者优先。
• 热爱销售工作，具备较强的抗压能力和团队合作精神。
• 时间灵活，能够根据KTV的活动安排调整自己的工作时间。

（二）服务员

• 岗位职责：
• 负责为顾客提供茶水、小吃、酒水等服务，确保顾客在包厢内享受舒适体验。
• 保持包厢内的整洁，及时清理垃圾，确保环境干净舒适。
• 协助处理顾客的其他需求，如点歌、设备调试等，提升顾客满意度。
• 招聘要求：
• 年龄18-35岁，性别不限，形象气质佳，举止大方得体。
• 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与顾客建立良好的互动关系。
• 有相关工作经验者优先，同时也欢迎有潜力的新人加入。

（三）客户经理

• 岗位职责：
• 负责接待客户，提供专业的服务，帮助客户选择适合的娱乐项目。
• 维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求并提供个性化的体验。
• 协助组织各类促销活动，提升客户满意度和忠诚度。
• 招聘要求：
• 年龄20-35岁，形象气质佳，举止大方得体。
• 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的互动关系。
• 有相关工作经验者优先，具备一定的客户资源者优先。

二、日结工资15起步，非中介直招

（一）高收入机会

• 日结工资：所有岗位均采用日结工资制度，每日结算工资，让你的收入更加透明、及时。基础日薪15元起，根据个人能力和表现，日薪可达数百元甚至更高。
• 丰厚提成：除了基本的日薪，还提供丰厚的销售提成，多劳多得，上不封顶。只要你有能力，就能在这里获得可观的收入。
• 奖金制度：表现优秀的员工将获得额外的奖金和奖励，进一步提升你的收入水平。

（二）非中介直招

• 直招入职：本次招聘为公司直招，不通过任何中介，不收取任何费用，包括但不限于报名费、培训费、押金等。我们致力于打造一个公平、透明的招聘环境，确保每一位求职者都能公平地获得工作机会。
• 稳定环境：合肥的KTV行业凭借良好的口碑和广泛的客户群体，客源稳定，业务量持续增长。这意味着员工不用担心工作机会不足，能够在一个稳定的环境中长期发展。

三、工作环境与福利

（一）工作环境

• 高端环境：KTV装修豪华，音响设备先进，为你提供舒适、优雅的工作环境。
• 稳定客源：凭借良好的口碑和广泛的客户群体，KTV客源稳定，业务量持续增长。

（二）员工福利

• 免费餐饮：提供免费的工作餐，确保你在工作期间的饮食健康。
• 舒适的休息室：为你提供舒适的休息室，方便你在工作间隙休息。
• 培训体系：提供系统的培训课程，帮助你提升专业技能和服务水平，更好地适应岗位需求。
• 团建活动：定期组织员工培训和团建活动，增强团队凝聚力，丰富你的业余生活。

四、面试注意事项

（一）提前准备

• 了解公司背景：在面试前，通过网络或其他渠道了解KTV的基本情况，包括品牌定位、企业文化、经营特色等，以便在面试中更好地展示自己的匹配度。
• 准备个人资料：携带个人简历、身份证、学历证书等相关证件的原件及复印件，以便在面试中随时使用。
• 着装得体：根据岗位性质选择合适的着装，保持整洁、大方的形象，给面试官留下良好的第一印象。

（二）面试技巧

• 保持自信：面试过程中保持自信，微笑面对面试官，用清晰、流畅的语言表达自己的观点。
• 突出优势：结合岗位要求，突出自己的优势和特长，展示你能够为KTV带来的价值。
• 了解岗位职责：认真听取面试官对岗位职责的介绍，如有疑问及时提问，确保自己对岗位有清晰的了解。
• 展示团队精神：强调自己的团队合作精神和沟通能力，说明你能够很好地融入团队，与同事协作完成工作任务。

（三）面试后跟进

• 感谢信：面试结束后，可以给面试官发送一封感谢信，表达对面试机会的感谢和对岗位的兴趣，进一步加深面试官对自己的印象。
• 保持联系：在面试后的几天内，保持手机畅通，及时接听电话或回复短信，以便接收面试结果或进一步的面试通知。

五、加入我们，开启精彩未来！