合肥KTV招聘包厢团队：你想赚，我负责带队！

一、招聘岗位及要求

包厢团队负责人

• 工作内容：
• 负责带领团队完成包厢的销售任务，提升顾客满意度。
• 管理团队成员，合理分配工作任务，确保团队高效运作。
• 与KTV管理层保持良好沟通，及时反馈团队工作情况和顾客需求。
• 要求：
• 年龄20-40岁，具备良好的沟通能力和团队管理能力。
• 有KTV或夜场行业工作经验者优先，无经验者也可应聘，公司提供专业培训。
• 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的环境中工作。

包厢团队成员

• 工作内容：
• 负责包厢内的服务工作，包括接待顾客、点歌、上酒水等。
• 与顾客建立良好的互动，提升顾客体验，增加顾客消费。
• 协助团队负责人完成包厢的销售任务。
• 要求：
• 年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力。
• 有无经验均可，公司提供专业培训。

二、工作优势

1. 高薪待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成的模式，多劳多得。团队负责人底薪1500元起，团队成员底薪1200元起，具体待遇面议，上不封顶。
2. 包吃包住：为全职员工提供免费的工作餐和舒适的住宿环境，解决基本生活需求。
3. 无管理费，无杂费：此次招聘完全免费，无中介费、无押金、无任何隐性收费，确保员工无后顾之忧。
4. 灵活班次：工作时间主要为晚间至凌晨，提供灵活的上班时间，员工可根据自己的时间安排选择合适的班次。
5. 当天安排上班：面试合格后，当天即可安排上岗，无需等待。

三、工作环境与福利

1. 高端环境：KTV内部装修豪华，配备先进的音响设备和专业的灯光效果，为员工提供舒适的工作环境。
2. 专业培训：为新员工提供全面的入职培训，涵盖服务技巧、客户沟通、团队协作等方面，帮助快速适应工作。
3. 丰富的福利：完善的员工福利体系，包括节日礼品、生日福利、员工聚会等，提升员工的归属感和满意度。
4. 职业发展空间：提供广阔的职业发展空间，优秀员工可晋升为管理层，开启职业生涯的新篇章。

四、加入我们